Ferramenta gratuita conecta empresas e profissionais, reúne vagas, currículos e agiliza processos de recrutamento no município
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A plataforma Bombinhas Emprega Já, lançada no dia 21 de outubro pela prefeitura em parceria com a Fiesc e o Senai, vem se consolidando como uma importante ferramenta para fortalecer a empregabilidade no município.
Criada para reunir vagas, currículos e oportunidades em um único ambiente digital, a iniciativa busca aproximar talentos e empresas, simplificando processos e incentivando o desenvolvimento econômico local. Empresas e candidatos podem acessar e fazer cadastro de forma gratuita pelo site https://bombinhas.empregaja.org/
A ferramenta permite que candidatos cadastrem seus currículos, atualizem informações e se candidatem a vagas de maneira simples e rápida. Para as empresas, o sistema oferece funcionalidades para divulgar oportunidades, gerenciar candidaturas e identificar profissionais qualificados de acordo com suas demandas, também de forma gratuita.
Desde a estreia, os resultados já são expressivos: 53 contratações foram realizadas diretamente pelo sistema, que hoje conta com 51 empresas cadastradas, 288 currículos ativos e 178 vagas disponíveis em diferentes áreas de atuação. Os números demonstram a efetividade da plataforma e reforçam sua contribuição para ampliar o acesso ao mercado de trabalho.
A prefeitura reforça o convite para que novas empresas se cadastrem e profissionais mantenham seus currículos atualizados, ampliando as possibilidades de contratação e contribuindo para o desenvolvimento econômico do município.
Criada para reunir vagas, currículos e oportunidades em um único ambiente digital, a iniciativa busca aproximar talentos e empresas, simplificando processos e incentivando o desenvolvimento econômico local. Empresas e candidatos podem acessar e fazer cadastro de forma gratuita pelo site https://bombinhas.empregaja.org/
A ferramenta permite que candidatos cadastrem seus currículos, atualizem informações e se candidatem a vagas de maneira simples e rápida. Para as empresas, o sistema oferece funcionalidades para divulgar oportunidades, gerenciar candidaturas e identificar profissionais qualificados de acordo com suas demandas, também de forma gratuita.
Desde a estreia, os resultados já são expressivos: 53 contratações foram realizadas diretamente pelo sistema, que hoje conta com 51 empresas cadastradas, 288 currículos ativos e 178 vagas disponíveis em diferentes áreas de atuação. Os números demonstram a efetividade da plataforma e reforçam sua contribuição para ampliar o acesso ao mercado de trabalho.
A prefeitura reforça o convite para que novas empresas se cadastrem e profissionais mantenham seus currículos atualizados, ampliando as possibilidades de contratação e contribuindo para o desenvolvimento econômico do município.
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